ソフトブレーンの企業研修の評判は？研修の特徴・実績について徹底解説

ソフトブレーンの企業研修を検討している方は、同社の評判や特徴・実績が気になるでしょう。

ソフトブレーンはカスタマイズ性の高い研修プログラムを提供しており、営業プロセスの効率化やコミュニケーション改善を実現し、多くの企業で業績向上に貢献しています。

本コラムでは、ソフトブレーンの研修の特徴や実績、評判について詳しく解説します。

ソフトブレーンの会社概要

ソフトブレーンの会社概要は、以下の通りです。

社名	ソフトブレーン株式会社 SOFTBRAIN Co.,Ltd.
設立	1992年6月17日
資本金	56,675千円
従業員数	200名
事業内容	営業イノベーション事業
代表	豊田浩文
所在地	〒104-0061 東京都中央区銀座6-18-2野村不動産銀座ビル 11階
URL	https://www.softbrain.co.jp/company/about.html

ソフトブレーンは、1992年に設立された企業です。

営業イノベーションを主な事業としており、資本金は56,675千円、従業員数は200名です。

ソフトブレーンの企業研修の評判・感想・口コミ

ソフトブレーンの企業研修について、以下のような評判・感想・口コミが見つかりました。

2016年にもSBSさんの研修で営業WBS作成をさせていただいたのですが、その後に当時参加していたメンバーが入れ替わってしまいました。
また前回の研修以降に新しい知識や経験も増えた中で、十分に浸透されていない部分があったり重要性が理解されていなかったりということもあったので、改めて皆で確認し直したいという狙いがありました。

引用元：https://sb-service.co.jp/voice7-preview/

当初研修に参加するのは商品開発のメンバーだけの予定だったのが、結果的には製造の責任者や品管の責任者、それに購買受注のメンバーも一緒に入らせていただいて、トータルで商品開発から営業まで受注も含めて全てが一気通貫にてできるようになったように思っています。

引用元：https://sb-service.co.jp/voice7-preview/

業務のブレイクダウンですとか、営業部と他部署のスケジュールを合わせるのも中々難しいように思っていましたので、そのあたりのことを外部のコンサル、SBSさんにやっていただけるということが非常に有り難かったですね。

引用元：https://sb-service.co.jp/voice7-preview/

出された結果について疑問や違和感を抱くような部分がなかったのです。自分を見直した時に結果として提示された営業スタイルや取り組み方、姿勢など全てが当てはまっていました。今まで形や数値に表われてこなかったものなので、それは非常に良かったなと思います。それに各個人の報告書を見るにつけ、それが想像以上に的確だったのは衝撃的でした。今まで薄々思っていたことに合点がいったというのが率直な意見です。

引用元：https://sb-service.co.jp/voice5-preview2/

コミュニケーション研修では、今まで営業で何十年とやってきた自分の姿勢を見直すきっかけになりました。研修中も正しい内容を相手の目線に立ってわかりやすく伝えたはずなのに、相手には正反対に伝わっていたのです。営業でもずっと相手目線で話をしていたのですが、自分の目線から話す方が伝わりやすいことがわかって、この一年間たどたどしくも直すようになりました。こうしたコミュニケーションの目線を変える中で、コミュニケーションに関する衝突は格段に減りました。誤解や話が伝わらないなどのストレスがなくなって、かなりスピーディーに話が伝わるようになったようです。

引用元：https://sb-service.co.jp/voice5-preview2/

正直なところ、新規事業部メンバーの選考にアセスメントの結果が非常に役立っています。今のメンバーはその時のデータを基に選びました。同じタイプの社員を揃えるのではなく、様々なタイプの社員がいないといけないということがわかったので偏りのないようにしました。アセスメントを受けていなければ、自分と似ているタイプの社員ばかり選んでいたと思います。

引用元：https://sb-service.co.jp/voice5-preview2/

実施してからはメンバーからも「チーム力」という言葉が出てくるようになりました。
研修が終わって3、4ヶ月経って、忘れかけている頃にメンバーの方から「あの時にやったチーム力じゃないですかね」と話題に出てきたりします。
それにこのプログラムは合宿形式で行いました。実は営業で合宿を行うのはとても久しぶりだったのですが、欠席者が一人も出ずに全員が集まり結束力も強まったとおもいます。

引用元：https://sb-service.co.jp/voice6-preview/

ソフトブレーンの研修は、多方面での業務改善に役立ち、特にチーム力やコミュニケーションの向上に対する満足度が高いことがうかがえました。

研修が現場でのスキル向上に直結し、実践的な成果が出ているようです。

また、研修内容が個々のニーズや状況に合わせてカスタマイズされており、人材選定や業務効率化に有効であったとの意見も多く見られることから、評判の高さがうかがえます。

ソフトブレーンが対応している企業研修

ソフトブレーンは、営業イノベーション事業を展開する会社であることから、営業に特化した研修やセミナーを取り扱っています。

営業人材育成コンサルティングや、ソリューション営業コンサルティング講座など、様々な研修を実施しています。

ソフトブレーンの研修の特徴

ソフトブレーンの研修の特徴は、以下の3つです。

• 膨大な経験に基づいたシンプルかつ体系的な手法
• オーダーメイド・カスタマイズ性
• 「できる」「続ける」仕組みづくり

膨大な経験に基づいたシンプルかつ体系的な手法

ソフトブレーンは、長年の経験を活かし、複雑な営業スキルをシンプルに体系化しています。

これにより、誰でも容易に営業スキルを身につけられるよう、工夫されています。研修内容は実践的で、即座に現場で活用できるスキルを習得できます。

オーダーメイド・カスタマイズ性

各企業の固有の課題やスタイルに合わせて、研修内容を完全にオーダーメイドでカスタマイズできることが大きな特徴です。

企業の具体的なニーズに応じて、効果的な研修プログラムを提供してもらえるでしょう。

「できる」「続ける」仕組みづくり

ソフトブレーン・サービスの研修は、単なる座学にとどまらず、学んだことを実践し、継続的に活用できる仕組みづくりに重点を置いています。

具体的には、以下のような取り組みがなされています。

• 実践的なロールプレイングやワークショップ
• 研修後のフォローアップ
• 営業プロセスの標準化と共有化の促進
• 自社の営業スタイルに合わせた継続的な改善の仕組み作り

これらの仕組みにより、参加者が学んだスキルを確実に身につけ、日々の営業活動で継続的に活用できるようになります。

ソフトブレーンの企業研修の実績

ソフトブレーンの企業研修である「営業人材育成コンサルティング」は、7,400社以上の企業に導入された実績があります。

特に営業部門が15〜100名での受講に最適な研修です。

ソフトブレーンの企業研修の流れ

ソフトブレーンの企業研修の流れは以下の通りです。

• 1,アセスメントとインタビュー

参加者の強みと弱みを把握し、企業の現状を理解する

• 2,営業マーケティング研修

自社の強みや競合分析を通じて営業戦略を再認識する

• 3,プロセスマネジメント研修

効率的な営業プロセスの設計と実践方法を学ぶ

• 4,マネジメント定着研修

具体的なKPIの設定とPDCAサイクルの回し方を習得する

• 5,コアスキル研修/スキル定着研修

ソリューション営業の具体的なスキルを学ぶ

• 6,マニュアル完成支援

業務管理マニュアルを作成支援

• 7,フォローアップ研修

学んだスキルの定着と実践を促進する

• 8,成果発表

この研修プログラムは約10ヶ月間にわたって実施されます。

ソフトブレーンの企業研修に向いている人・向いていない人

本章では、ソフトブレーンの企業研修に向いている人と向いていない人をご紹介します。

ソフトブレーンの企業研修に向いている人

ソフトブレーンの企業研修に向いている人は、以下のような方です。

• 営業力を強化したい企業の営業担当者
• マネージャーやリーダー層
• 異なる部門間の連携を強化したい方

営業力を強化したい担当者や、営業部門のリーダー・マネージャー、部門間連携を円滑にする方法を知りたい方に向いているでしょう。

ソフトブレーンの企業研修に向いていない人

一方で、ソフトブレーンの企業研修に向いていない人は、以下のような方です。

• 営業スキルが不要な職種の方
• 短期間で即効性のある結果を求める方

ソフトブレーンは営業に特化した研修を提供しているため、営業スキルが不要な方は、あまり向いていません。

また、ソフトブレーンの研修期間は比較的に長めであるため、短期間で即効性のある結果を求める方には向いていないでしょう。

ソフトブレーン以外におすすめの研修会社

ここからは、ソフトブレーン以外におすすめの研修会社をご紹介します。

アガルート

特徴

• 幅広い研修プログラム
• オンラインと個別サポートの組み合わせ
• 実践的なアプローチ

おすすめポイント

アガルートは、豊富な研修実績を持つ企業であり、各企業のニーズに合わせたカスタマイズ研修が可能です。

また、アガルートは以下のように多様な営業研修プログラムを提供しています。

• 営業戦略研修
• ソリューション提案営業研修
• 顧客ニーズヒアリング研修
• オンライン・リモート営業研修

これらの研修は、実践的で即効性のある内容です。

>>アガルートの営業研修について詳しく見る

シナプス

特徴

• 感情、思考、行動へのアプローチ
• ワークショップと実践を重視
• 豊富な事例を持つ講師陣による指導

おすすめポイント

シナプスは、自発的な学びを促進することに重きを置き、参加者の環境に合わせたカスタマイズ研修を提供しています。

シナプスでも営業関連の研修プログラムを提供しており、各社の状況をヒアリングしつつ、最適なプログラムを提案してもらえるでしょう。

>>シナプスの営業研修について詳しく見る

まとめ

ソフトブレーンの企業研修は、営業力強化に特化した内容が特徴で、実践的なスキルを身につけられることで高い評価を受けています。

特に、営業プロセスの標準化やコミュニケーション改善において効果を発揮し、チーム力の向上にも寄与するでしょう。

また、長期的なフォローアップ体制があり、受講後のスキル定着もサポートしている点が魅力です。

本コラムの内容が、ソフトブレーンの企業研修活用の判断材料となれば幸いです。