Brewの企業研修の評判は？研修の特徴・実績について徹底解説

企業の成長には、社員一人ひとりのスキル向上が欠かせません。

本コラムでは、Brew株式会社の企業概要や提供する研修プログラム、評判や口コミ、実績について詳しく紹介します。

また、Brewが提供する研修の特徴や、企業研修を導入する際の流れや向いている企業についても解説しますので、ぜひ参考にしてください。

2014年創業の人材育成コンサルティング企業であるBrew株式会社は、企業研修をはじめ、マーケティング支援や教育教材開発、デザイン開発など多岐にわたる事業を展開し、企業の成長と社員のスキルアップを支援しています。

特に企業研修では、企業ごとの課題や目標に最適化されたプログラムが提供される点が特徴です。

自社の課題解決や目標達成に直結する研修を求めている企業や研修後の定着化やフォローアップを重視し、PDCAサイクルを徹底したい企業には最適といえるでしょう。

一方で、以下のような人にはBrewの利用はおすすめできません。

• 標準化されたプログラムで効率的に研修を進めたいと考える企業
• 特定の分野やテーマに特化したプログラムを求めている企業
• 短期間で完結する研修を重視している企業

上記のような人には、以下の研修会社がおすすめです。
どちらの研修会社も企業ニーズに合わせた柔軟なカスタマイズが可能です。

会社名	特徴
株式会社アガルート	・オンライン・対面と臨機応変に対応可能 ・ニーズに合わせた「個別カスタマイズ」
株式会社シナプス	・現役コンサルタントによる実践的な研修指導 ・企業ニーズに応じた柔軟なカスタマイズ

Brewの会社概要

Brewの会社概要は、以下の通りです。

社名	Brew株式会社（登記上：ブリュー株式会社）
設立	2014年5月20日
資本金	1,000万円
事業内容	・企業内研修、人材育成コンサルティング事業 ・マーケティング支援事業 ・教育教材・コンテンツ開発事業 ・学びのコミュニティ運営事業 ・ロゴやPR誌などのデザイン開発事業
代表	原 佳弘
所在地	本社：東京都中央区銀座7丁目13番6号サガミビル2F 事業所：東京都中央区銀座4丁目10番 ※郵送物は本社宛にお送りください
URL	https://brew-ing.com/

Brew株式会社は、2014年5月に設立した企業です。

東京都に本社を置いており、企業研修や人材育成コンサルティングをはじめ、マーケティングやコンテンツ開発など、様々な事業を展開しています。

Brewの企業研修の評判・感想・口コミ

Brewの企業研修について、以下のような評判・感想・口コミが見つかりました。

仕事の企画力以外に、今の社員にとって必要な新たなテーマや切り口の研修企画を提案いただき、複数のテーマを毎年実施できるようになった

引用元：お客様インタビュー

Brewからの人材育成に関する情報提供によって、自社の課題や方向性を考えるキッカケになっている

引用元：お客様インタビュー

受講生が他の社員へ受講を推奨する事例が増え、学習する組織文化の醸成に繋がった

引用元：お客様インタビュー

現場の意見を吸い上げて作った研修なので、前向きに受講するようになった

引用元：お客様インタビュー

社員の潜在的な能力の発掘や、社員同士の人間関係の改善にも変化が見られた。また、学生の採用活動においても教育体制が整っていることがプラスになっている

引用元：お客様インタビュー

主体性やリーダーシップを発揮する考え方や意味を理解し、実践するようになってきた

引用元：お客様インタビュー

上記の口コミから、Brewの研修では自社の課題や方向性が明確になり、社員の主体的な学びの機会が増えたことに満足した意見が多く見られます。

特に評価されているのは、実践的な学びが日常業務に直結する点。

一人ひとりが持つポテンシャルが発掘され、よい意味での社員同士の化学反応が得られています。組織の学ぶ土台が築かれた点から、研修の満足度の高さがうかがえます。

Brewが対応している企業研修

Brewは、新人から管理職までの階層別研修をはじめ、企業の多様なニーズに応えるテーマ別研修プログラムを提供しています。

単なるパッケージ研修ではなく、企業ごとの課題や目標に応じて研修内容をゼロからデザインする「完全カスタマイズ型」の研修スタイルが大きな特徴です。

具体的には、以下のようなテーマの研修を実施しています

• グローバル研修
• ファシリテーション研修
• ブランディング研修
• マスコミ対応研修
• 知財研修

さらに、イノベーションやダイバーシティ、インクルージョンといった現代の企業課題にも対応する研修を実施しています。

これらの研修では、事例やワークショップ、学習方法を企業の現状や目標に合わせて柔軟にカスタマイズし、提供されます。

Brewの研修の特徴

Brewの研修の特徴は、以下の通りです。

• 階層別研修
• テーマ別研修
• カスタマイズ研修
• 実践的な学び
• 最新トピック対応

それぞれ詳しく解説します。

階層別研修

Brewでは、新人から管理職まで、企業の階層に応じた研修プログラムを提供しています。

それぞれのキャリアステージに必要なスキルや知識を学ぶことで、社員の成長を一貫して支援します。

テーマ別研修

階層・テーマ別や、ファシリテーション、ブランディングなど、多様なテーマに対応した研修を実施しています。

業務の幅広いニーズに応え、企業の課題解決をサポートします。

カスタマイズ研修

Brewの最大の特徴は、企業ごとのニーズに合わせたカスタマイズが可能な点です。

研修の内容や方法、使用する事例やワークを企業の課題や目標に合わせて設計することで、より効果的な学びを提供します。

実践的な学び

研修内容は実務に直結する実践的なスキルを重視しています。

受講者が研修後すぐに現場で活用できるよう、具体的なケーススタディやワークショップが豊富に取り入れられています。

最新トピック対応

I現代の企業が直面する課題に対応する研修プログラムを提供しています。

特に変化の激しい分野においても、最新の情報を取り入れた内容で企業を支援します。

Brewの企業研修が選ばれる理由

Brewの企業研修が選ばれる理由は、以下の3つです。

• HR理論や問題解決フローに基づいた人材育成
• 多種多様なテーマに対応できる350名の講師陣
• お客様の課題に応じたカスタマイズや講師選択

Brewでは、単なる形式的な研修ではなく、企業の目標と現実のギャップを埋めるための「問題解決型」人材育成を提案しています。

理論やロジックだけではなく、現場で活用しやすい形で学びを定着させ、研修後の実践を重要視しています。

また、Brewの強みは、多様なバックグラウンドを持つ350名以上のパートナー講師陣です。研修内容はただの理論にとどまらず、実際のビジネスシーンで役立つ具体的で説得力のある内容となっています。

さらに、Brewはパッケージ型の研修プログラムを持たず、すべてのお客様に対してカスタマイズされた研修プランを提供しています。

企業の目指すゴールを共有し、経営層や現場の状況をしっかりヒアリングしたうえで、最適な研修を設計します。

Brewの企業研修の流れ

Brewの企業研修の流れは、以下の通りです。

① 相談

まずは、企業のニーズに最適な研修プランを提供するために、メールや電話で簡単に、対象者、課題、研修テーマ、実施希望時期などをヒアリングします。

② 打ち合わせ

次に、オンラインまたは対面での詳細なお打ち合わせを行います。ここでは、企業全体の課題や研修の意図、目指すゴールについて深く掘り下げ、研修設計に必要な情報を集めます。

③ 企画提案

打ち合わせ内容を元に、Brewから研修の企画を提案します。講師やプログラムをいくつかご提案し、企業のニーズに最適な内容を提示します。

④ 講師面談

希望があれば、提案した講師と直接面談していただきます。この面談では、講師への疑問や研修内容についてのご要望を自由にヒアリングできます。

⑤ 見積り・契約

正式に見積書や契約書を作成し、必要に応じて守秘義務契約を交わします。契約締結後、研修に向けて本格的に準備を進めます。

⑥ 実施準備

研修実施に向けた準備を進めます。日程調整や会場手配、実施方法（オンライン、対面など）の決定、人数や班分けの調整を行い、スムーズな研修実施を支援します。

⑦ 研修効果を高める補助施策

事前課題や事後課題、アンケート、フォロー施策など、研修効果を最大限に高めるための手段を検討・調整します。研修前後の施策により、学びを実務に定着させる支援を行います。

⑧ 本番研修

研修当日は、Brewのスタッフが講師と連携し、必要に応じてサポートを行います。

⑨ 実施後のフォローアップ

研修終了後には、アンケート結果や研修の総括を通じて振り返りを行い、今後の研修や次回の改善に役立てるためのフィードバックを提供します。

Brewの企業研修に向いている人・向いていない人

本章では、Brewの企業研修に向いている人と向いていない人について解説します。

Brewの企業研修に向いている人

Brewの企業研修に向いている人は、以下の通りです。

• 階層別に体系的な研修を受けたい新入社員から管理職までの社員
• DXやメンタルヘルスなど最新ビジネス課題対応の研修を希望する方
• 実践的スキルを重視して現場で即活かせる能力を身につけたい方

Brewでは、新入社員から管理職まで、各階層に合わせた研修を提供しています。組織内での役割や責任に応じたスキルアップを図り、キャリアのステップアップを支援します。

デジタルトランスフォーメーション（DX）やメンタルヘルスケアなど、現代の企業が直面する課題に対応した研修を求める方には最適です。業界の最前線に立つ課題を扱う研修プログラムを通じて、変化に強い組織作りを支援します。

さらに、理論だけでなく、実務に即したスキルを学びたい方にもおすすめできるでしょう。

現場で即座に活用できる実践的なスキルを身につけ、研修後すぐに業務に役立てることができます。

Brewの企業研修に向いていない人

一方で、Brewの企業研修に向いていない人は、以下の通りです。

• 短期間で即効性のある結果を求める方
• 実践より座学や理論を重視する方

Brewの研修は、企業の長期的な成長を支援することを重視しており、即効性を重視する方には物足りない場合があります。研修は実務で活用できるスキルを着実に身につけることを目指しており、成果が現れるまでには一定の時間を要する場合があります。

また、Brewの企業研修は、現場で活かせる実践的なスキルを重視しています。そのため、座学中心の理論的なアプローチを求める方には向いていないことがあります。

Brew以外におすすめの研修会社

Brew以外におすすめの研修会社は、以下の3社です。

株式会社アガルート

項目	内容
特徴	企業のニーズに合わせた個別カスタマイズが可能！ 実務に直結したコンテンツをオンラインで提供
研修方法	・オンライン研修 ・集合研修
おすすめポイント	・研修メニューの個別カスタマイズ可能 ・実務直結のコンテンツ ・「オンライン・対面」臨機応変に対応可能
価格	ヒアリングさせていただいた内容をもとに研修メニュー等をご提案し、お見積りを作成させていただきます。
所在地	〒162-0814 東京都新宿区新小川町５－５　サンケンビル４階

アガルートは、企業のニーズに合わせた個別カスタマイズが可能な研修を提供しています。

実務に直結したオンラインコンテンツを活用し、研修方法はオンラインや集合研修から選べます。

企業の成長を支援する研修を提供するアガルートは、研修内容を企業の目的に合わせて最適化します。柔軟に対応できるため、社員の状況に合わせた研修プランを作成します。

株式会社シナプス

項目	内容
特徴	実務経験豊富な講師陣による実践的なスキル習得を目指す
研修方法	・ピア・ラーニング ・アクション・ラーニング ・オンライン研修
おすすめポイント	・有名企業を含む400社以上で導入 ・現役コンサルタントが直接指導 ・効率的な人材育成と迅速な課題解決
価格	「1日当たり金額」という形で研修費用が発生します。 人数による変動はありません。 ※課題の個別添削を行う場合、弊社でテキスト印刷を行う場合などは人数により、料金が変動する可能性があります。また、研修日以外にフィードバックなどを行う場合は、追加費用が発生する可能性があります。
所在地	〒104-0061　 東京都中央区銀座1-10-3 銀座DTビル2階

シナプスは、実務経験豊富な講師陣が担当し、ピア・ラーニングやアクション・ラーニングなどの形式で研修を提供しています。

400社以上の企業に導入実績があり、現役コンサルタントによる直接指導が特徴です。

効率的な人材育成と迅速な課題解決を目指し、実践的なスキル習得をサポートします。

HRD

項目	内容
特徴	時代のニーズに即したテーマの研修を提供する
研修方法	・オンライン研修 ・セミナー型研修
おすすめポイント	・パーソナリティ心理学を活用 ・ケーススタディやロールプレイから、実践的なスキルを習得
価格	問い合わせが必要です。
所在地	〒105-6015 東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー15階

HRD株式会社は、時代のニーズに即したテーマの研修を提供しています。

パーソナリティ心理学を活用し、個々の特性を理解しながら組織力を向上させる研修が特徴です。

オンライン研修やセミナー型研修を通じて、ケーススタディやロールプレイを交えた実践的なスキル習得が可能です。

まとめ

Brew株式会社の企業研修は、理論と実践を融合させた内容で、企業の多様なニーズに応える柔軟性と実効性が高く評価されています。

新入社員から管理職までを対象にした階層別研修や最新トピックへの対応力、完全カスタマイズ型のプログラム設計により、研修後の実務への応用を可能にします。

長期的な組織成長を目指す企業にとって、Brewの研修は効果的なパートナーとなるでしょう。

本コラムの内容を参考に、企業研修の活用を検討しましょう。